لزوم همکاری و اتخاذ راهبرد موثر برای ساماندهی کودکان کار به جای کسب رزومه و تبلیغات
معاونت اجتماعی شهرداری کرج بخواند؛
لزوم همکاری و اتخاذ راهبرد موثر برای ساماندهی کودکان کار به جای کسب رزومه و تبلیغات
در سند چشم انداز بیست ساله و برنامه ی ششم توسعه به صورت موکد بر افزایش سطح رفاه، کاهش فقر و کنترل آسیب های اجتماعی تاکید شده است اما به نظر می رسد نه در سطح کلان و نه در سطح میانی و خرد راهبرد، استراتژی موثر و اراده ی محکمی در این خصوص وجود ندارد.

 

پایگاه تحلیلی خبری البرزبان: روز  گذشته معاون اجتماعی و سازمان فرهنگی ورزشی و اجتماعی شهرداری کرج(با برگزاری جشنی) در گزارشی از بازگشت ۷۰ کودک کار به کانون گرم خانواده خبر داد و گفته شده که هم زمان با میلاد امام حسن مجتبی(ع)این کودکان زندگی کودکانه را از سر گرفتند

احمد خیری در این گفت گو که سایت مدیریت شهری کرج به ان نیز پرداخته است گفته که سازمان فرهنگی با اجرای پویش یک لقمه مهربانی و بهره گیری از بانوان توانمند خانواده، کار کودکان را منع و فرهنگ جلوگیری از این امر را ترویج کرد وی همچنین بر ضرورت ترویج فرهنگ ورزش،فضای سبز و استعدادیابی برای جلوگیری این آسیب اجتماعی تاکید داشت.

این که تسلط بر موضوع و درک معضل پیچیده ی  کودکان کار برای آقای خیری و مجموعه ی مدیریتی ایشان و شهرداری کرج تا چه حد است خیلی روشن نیست ؟قدر مسلم آن است که شهرداری در ساماندهی آسیب دیده گان اجتماعی (در کنار دیگر نهادها) سهم بالایی دارد و اقدامات این چنینی(جشن هایی که با کمک خیرین بر پا می شود) راهبردی مناسب، علمی و مطالعه شده برای ساماندهی پدیده ی کودکان کار، پیشگیری از خشونت ها و حفاظت کودک  و کاهش آسیب پذیری آنان نبوده و نیست جز سر و صدای بسیار برای هیچ، جز تبلیغات و کسب رزومه.

در سند چشم انداز بیست ساله و برنامه ی ششم توسعه به صورت موکد بر افزایش سطح رفاه، کاهش فقر و کنترل آسیب های اجتماعی تاکید شده است اما به نظر می رسد در حال حاضر راهبرد مناسبی به منظور اتخاذ برنامه های استراتژیک در حوزه های مختلف و به منظور کاهش آسیب های اجتماعی و توانمند سازی گروههای آسیب پذیر نه در سطح کلان و نه در سطح میانی و خرد ازجمله مجموعه ی شهرداری و معاونت فرهنگی کرج نیستیم.

استان البرز و شهرستان کرج بعد از استان و شهر تهران بیشترین میزان کودکان کار را در خود جای داده بخش زیادی از آنها غیر ایرانی هستند از آمار دقیق آنها هم اطلاعات دقیقی در دست نیست. مشاهدات عینی نشان می دهد از ابتدای سال جدید بر تعداد کودکانی که در معابر اصلی،فرعی، چهار‌راه های سطح شهر کرج به کارهایی نظیر دست فروشی و تکدی گری مشغول هستند افزوده شده است به طوری که به جرات می توان ادعا کرد به ازای هر بیست قدم پیاده روی چهار راه طالقانی به سمت میدان کرج یک کودک زیر ده سال کار وجود دارد.   دو سال پیش فرماندار شهرستان کرج از تدوین بانک اطلاعات کودکان کار در این کلان شهر خبر داده بود که قرار بود برای مقابله با آسیب های اجتماعی، برنامه ریزی و اتخاذ تدابیر لازم به شناسایی و اطلاعات آماری هویتی کامل این کودکان دست بزند کار این غربالگری و شناسایی به کجا رسید؟

همچنین ۴۷روز پیش معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور از به روز شدن آیین نامه رسیدگی به وضعیت کودکان کار خبر داده بود که در اختیار وزارت کشور قرار گرفته است طرحی که قرار بود به ساماندهی کودکان کار و خیابان کمک کند.مسعودی فرید با اظهار نظر در این خصوص گفته بود با توجه به غیر ایرانی بودن بیشتر این کودکان این نگرانی وجود دارد که آنها مورد بهره‌کشی و قاچاق قرار بگیرند. به همین دلیل امسال حتما در ٣ ماه اول سال ساماندهی کودکان را به ویژه از کلان‌شهرهایی مانند تهران و کرج که بیشترین تعداد کودکان کار و خیابان را در خود جای داده‌اند،آغاز می‌کنیم(۱)

 تقویم را که نگاه می کنیم تنها چند روز به پایان فصل بهار باقی مانده است و آرام آرام به سه ماهه ی دوم سال وارد می شویم…

و اخیرا هم که معاونت اجتماعی و سازمان فرهنگی و اجتماعی شهر کرج  ساماندهی هفتاد کودک کار توسط خیرین را شق القمری برای خود می داند.انتظار می رفت این نهاد مدیریتی به جای برگزاری پویش فرهنگی (که کار انجمن و تشکل های مردم نهاد است) و مانورهای تبلیغاتی که به مدد خیرین هم انجام شده… در خصوص همکاری با نهادی های دیگر و دنبال کردن برنامه ها و سیاست های با بهره وری بالا وارد اقدام عملی شود و در مورد برنامه ریزی های که در دستور کار دارند، تدوین استراتژی جامع، علمی و مبتنی بر پژوهش به منظور پیشگیری و ارائه خدمات به این کودکان و خانواده های آنها گزارش بدهند

منابع:

۱)https://www.isna.ir/news/97012910771

به اشتراک بگذارید :

دیدگاه

۱) البرزبان، نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .

۲) از انتشار نظراتی که فاقد محتوا بوده و صرفا انعکاس واکنشهای احساسی باشد جلوگیری خواهد شد .

۳) لطفا جهت بوجود نیامدن مسائل حقوقی از نوشتن نام مسئولین و شخصیت ها تحت هر شرایطی خودداری نمائید .

۴) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .

۵) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .