927913 300x226 - دریافت دو حقوق توسط یک مدیر +سند
تخلف مدیرعامل شرکت گسترش پتروشیمی شیراز /
دریافت دو حقوق توسط یک مدیر +سند
سال گذشته بود که علی نظرپور به سمت مدیرعاملی شرکت گسترش پتروشیمی شیراز که از شرکت های زیر مجموعه نفت و گاز پارسیان ( صد در صد سهام شرکت متعلق به پتروشیمی شیراز می باشد ) است ، منصوب شد.

به گزارش پایگاه تحلیلی خبری البرزبان مدتی است که دریافت های نامتعارف و نجومی مدیران در صنعت پتروشیمی هر روز تیتر یک رسانه ها شده است ، حال اما شکل دیگری از پرداخت ها در صنعت پتروشیمی در حال اتفاق است که لاز م است نهادهای نظارتی به این موضوع ورود کنند . در حال حاضر بعضی از مدیران در صنعت پتروشیمی از بیش از دو جا حقوق دریافت می کنند .

سال گذشته بود که علی نظرپور به سمت مدیرعاملی شرکت گسترش پتروشیمی شیراز که از شرکت های زیر مجموعه نفت و گاز پارسیان ( صد در صد سهام شرکت متعلق به پتروشیمی شیراز می باشد )  است ، منصوب شد . این در حالی است که ایشان کارمند شرکت ملی صنایع پتروشیمی است و در قالب طرح آماده به اشتغال در این شرکت حضور دارد و از این شرکت حقوق می گیرد .

طبق ماده ۸۸ قانون استخدام کشوری مصوب سال ۱۳۷۹ و قانون مدیریت خدمات کشوری یک فرد نمی تواند از بیش از یک جا حقوق بگیرد . ولی مدیر عامل گسترش شیراز که عضو هیئت مدیره این شرکت نیز هست هم از شرکت گسترش شیراز حقوق میگیرد و هم از شرکت ملی صنایع پتروشیمی .

این در حالی است که سود خالص این شرکت در ۶ ماهه ابتدایی سال ۹۵ به میزان ۶۷ میلیارد ریال بوده است که با کاهشی زیاد به ۹ میلیارد ریال در شش ماه ابتدایی امسال رسیده است . همچنین درآمدهای عملیاتی این شرکت از ۵۲۷ میلیارد ریال به ۳۰۶ میلیارد ریال کاهش پیدا کرده است .

نکته جالب در بررسی صورتهای مالی این شرکت نشان می دهد با اینکه شرکت در بسیاری از افت کرده ولی پاداش هیئت مدیره از ۸۰۰ میلیون ریال به یک میلیارد و ۳۰۰ میلیون ریال در شش ماهه ابتدای سال نود شش نسبت به سال ۹۶ رسیده است .

bb712f9c fa25 42e8 ae27 7594314b99b9 - دریافت دو حقوق توسط یک مدیر +سند

ccdb74c7 850d 4ce8 b446 0e89dea8765c - دریافت دو حقوق توسط یک مدیر +سند

به اشتراک بگذارید :

دیدگاه

۱) البرزبان، نظراتی را که حاوی توهین، هتاکی و افترا باشد را منتشر نخواهد کرد .

۲) از انتشار نظراتی که فاقد محتوا بوده و صرفا انعکاس واکنشهای احساسی باشد جلوگیری خواهد شد .

۳) لطفا جهت بوجود نیامدن مسائل حقوقی از نوشتن نام مسئولین و شخصیت ها تحت هر شرایطی خودداری نمائید .

۴) لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید .

۵) در صورت وارد کردن ایمیل خود ، پس از تعیین تکلیف نظر موضوع به اطلاع شما خواهد رسید .